De Verzuimeconoom

Weet u dat u als werkgever tenminste twaalf jaar lang verantwoordelijk bent voor uw personeel bij ziekte? Ook als deze persoon niet meer bij u in dienst is? En weet u welke rechten en plichten u heeft wanneer één van uw medewerkers het heuglijke nieuws van een zwangerschap komt brengen?
 
Als werkgever speelt u een steeds grotere rol bij het beheersen van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. De overheid trekt zich verder terug en de regelgeving verandert continu. De Verzuimeconoom begrijpt dat u niet op de hoogte kunt zijn van alle wetten en regels rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid. Daarom houden wij die voor u bij.
 
Als ‘spin in het web’ ontzorgen wij u bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Wij begeleiden u en uw medewerkers in het verzuimproces, van het moment van ziek melden tot aan het reintegratie traject en regelgeving.
 
Wist u dit:
  • Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland is 3,9%;
  • Een gemiddelde dag verzuim kost per werknemer gemiddeld meer dan € 275,00;
  • Het gemiddeld aantal dagen dat een werknemer verzuimt is 6,8 dagen per jaar;
  • De werkzame beroepsbevolking is op dit moment 8,7 miljoen mensen;
  • De kosten van verzuim bedraagt circa 12,6 mld euro;
  • Op dit moment is het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen vanuit het UWV ongeveer 810 duizend.

Deze content is geblokkeerd
Als u deze content wilt bekijken dan dient u cookies te accepteren.
Cookie-instellingen aanpassen

Laat u vrijblijvend informeren door onze specialisten! Gesprek aanvragen